8月11-13日，2023年陕西省青年职业技能大赛数控铣工决赛在西安兵器光电科技产业园举办。公司数控铣工高文攀与王繁参加决赛。回顾整个大赛过程，有很多感动，也有许多思考。人生充满机遇。2023年陕西省青年职业技能大赛为广大职工搭建了宽广的舞台，对于每一名参加大赛的选手，都是一次展示自我、锻炼提高的机遇。大赛报名初期，公司团委积极进行摸底动员，最终推荐选拔机加三分公司高文攀与机加二分公司王繁组队参加数控铣工竞赛。此次竞赛采取双人赛制，设置理论知识和实际操作两个环节。由于大赛准备时间比较紧，日常生产任务又十分繁忙，他俩就利用业余时间认真复习理论知识，抓住机床加工空挡时间练习实操。根据此次大赛数控铣工技术文件要求，信息化办公室第一时间为参赛选手安装了最新版caxa cam制造工程师v2022软件，供选手编程练习。“刚开始复习的时候，看着厚厚的资料，我也出现过畏难情绪。自学一段时间后，公司工艺研究所机械技术杨萌杰、‘数控铣大师’何亚军、‘编程高手’栗文岳、团委南惠莹组成辅导小组，以技能大师工作室为据点，给我们进行集中辅导，老师们从专业知识出发分模块轮流为我们讲课，就比赛中涉及的机械加工、数控铣及编程、党团基础知识、安全生产知识进行梳理，答疑解惑，探讨实操加工难点，帮助我们理解掌握知识点，记得更快更牢的同时，给我们也树立了极大的自信。我俩被同事之间这种互相支持，积极向上的团队精神深深感染。后来在比赛中，理论考试环节答得很顺利，当宣布我们进入实操比赛环节的时候，大家都很激动。”高文攀在谈到参赛感受时说道。王繁赛后也感受颇深：“这次参赛，一路走来收获很多，对那些没有做好的步骤也感到很遗憾。通过比赛，我深刻感受到机会总是留给有准备的人，明白了学习知识技能的道路是无止境的。通过跟高手比拼，我的专业知识和技能得到了检验和提高，也唤醒了我的竞争意识，今后我会在平时工作中有意识的训练自己，虚心向同行同事学习，提高岗位理论知识的同时注重实操技能的磨练，发挥自己的聪明才智，发现和解决生产中技术难题，努力打造最好的自己，投身工作，回报企业。”此次职业技能大赛对企业技能队伍的建设、职工职业素养的提高、职工学习兴趣的激发等方面产生积极的影响。人才培养的成败，攸关企业发展的未来。但人才的培养，并非一朝一夕之事。近年来，公司将培育和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为“西煤机品牌”建设的有力举措。通过建设大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等技能人才培养平台，开展职工职业技能等级认定，拓宽岗位等级晋升通道等措施，建立起技能人才培养、评价、使用和激励机制；通过推荐评选“大国工匠”“全国青年岗位能手标兵”“煤炭行业技能大师”、陕西省“劳动模范”、陕西省“首席技师”、陕煤集团“巾帼能手”等荣誉称号，不断发挥典型示范在实际工作中的引领作用；通过岗位练兵、技术比武、技能大赛等，促进“西煤机工匠”的培育和评选，不断激发员工干事创业的活力；通过“导师带徒”“技能大师大讲堂”“研发工艺人员下基层”等制度，辐射带动一线职工的职业技能和职业素养提升。下一步，公司将持续加强高技能人才队伍建设，开展有针对性的职工教育培训活动，加大理论知识和实际操作培训的科学性系统性，让职工能够在短时间内成长为技术能手、岗位尖兵，为企业高质量发展贡献力量。（南惠莹）

近日，共青团中央、人力资源社会保障部联合开展了第21届全国青年岗位能手评选活动，经过择优遴选、严格把关和集中评审，共评选出“全国青年岗位能手标兵”50名、“全国青年岗位能手”850名。其中，陕西省共15名青年职工获得表彰，西煤机公司的数控镗铣工——栗文岳荣膺“全国青年岗位能手标兵”荣誉，也是本届评选中陕西省申报唯一一名“标兵”称号获得者。作为一名“90后”，栗文岳参加工作已近十五年，他用奋斗点亮青春梦想，用行动践行初心使命，先后荣获“全国煤炭青年五四奖章”“陕西省首席技师”“陕西省杰出青年岗位能手”“西安市劳动模范”“西安工匠”“西安市职业技能带头人”等多项荣誉称号。力学笃行积跬致远青春因奋斗而无悔。栗文岳的起点并不高，技校毕业步入工作岗位，面对新环境、新挑战，不服输的他一方面自费购买大量数控编程书籍自学充电；另一方面连续攻读大专、本科课程，全面提升综合素质。通过“双管齐下”提质强能，他不断充实技能储备，锤炼过硬实操水平。最终自学完成机械制图、数控技术等课程，熟练掌握cad、caxa等软件并融会贯通，还能够画出二维平面图、三维立体图、制成刀路、生成程序等。栗文岳常用“工作之余放弃学习，就是放弃未来的自己”这句话勉励自己。从学徒工一步一个脚印进阶为如今的高级技师、工程师，自主学习、善于观察、勤于思考贯穿了他的职业生涯。栗文岳开玩笑谈起，他从小是活在“别人家孩子”阴影下的“笨小孩”，考试成绩永远比“别人家孩子”差一些，没有“别人家孩子”聪明、懂事，但是他始终相信“勤能补拙”和“笨鸟先飞”，坚信持之以恒比聪明才智更加重要。同事们眼中的栗文岳也确实如此，仿佛在他的字典里没有“偷懒”二字。工作的时候，勤勤恳恳、确保不失毫厘；老师傅们工作的时候，他仔细观察、虚心求教；工间休息的时候，他钻研设备，摸索程序……工于匠心行以专注“无论是过去还是将来，我时刻提醒自己保持一颗平常心，做到勤学苦练、深入钻研、勇于创新、敢为人先，以工匠精神雕琢产品、雕琢自己。”栗文岳如是说。令他印象深刻的是，工作初期，由于粗心大意，独立加工的第一件采煤机牵引部中行星孔的孔距偏差1mm，导致返修。这个教训让他深刻认识到：对待任何工作都应执着专注、精益求精、一丝不苟，来不得半点马虎。这些年来，栗文岳时刻以此为戒，更以“工匠精神”引领奋斗成长之路。在公司自主研发的世界首台8.8米超大采高智能化采煤机的生产过程中，栗文岳参与大型壳体制造工序。由于该设备有多项创新，生产精度高、加工难度大，存在多处直径8mm～30mm、长度400mm～1350mm的深长油孔加工难点，其中长径比最大可达82倍。面临不同的加工挑战，他与工艺人员通力合作，通过不断调整切削参数和枪钻的刃磨角度，实验得出最佳加工数据，继而改进优化加工方法，切实保证工件的高精度和高可靠性，全面提升产品的交付效率和质量。此外，栗文岳独创的快速找正法能使普通数控镗铣机床在找正方面媲美高端加工中心，每次找正时间由原来20分钟缩短至5分钟，每个机台每天装夹找正4次（两班制），每天可节约1小时找正时间，大幅提高生产效率。由他改造的外圆精镗刀，使高端产品n568（9）01产品φ422×70外圆粗糙度显著提升，并且加工工件的时间从之前2小时缩短至40分钟，减少约70%的工作耗时。此外，栗文岳参与制造完成的mg900/2210-wd型交流电牵引采煤机获得国家能源科技进步奖二等奖、陕西省科学技术一等奖。截至目前，他已独创先进操作法13项，申报专利3项，发表论文2篇。授人以渔勇于担当栗文岳不但要自己强，还引领身边团队都要强。他积极落实“导师带徒”机制，发挥自身技术优势，主动起到模范带头作用，“强基础、补短板、育精英”成为他实现自身价值的又一体现。目前，他带教学徒21人，其中有9人晋升技师，1人晋升高级技师，均已成为公司一线中坚力量。栗文岳深知“独乐乐不如众乐乐”，他平日里喜欢将自己研究出的小绝技或者小窍门，第一时间分享在工作群，与同事们一起探讨，共同进步。每当看到同事们按照他的“小妙招”改进方法、攻克难点、提高工效，他的幸福感便会油然而生。生活中的栗文岳自认为亏欠家庭太多。近期，公司订单任务量大，本该轮休的他得知对班同事腿部受伤无法行动，毅然决然放弃休假，前往车间“救火补位”，确保顺利生产、按期交货。恰逢天气变换，3岁4个月的孩子由于生病，难受委屈的哇哇大哭，他却无法陪伴在孩子身边，这令他感觉愧疚。然而，听到微信对话框里，妻子一句“你安心上班，家里有我”，使他获得些许安慰，能够全身心投入到生产一线。栗文岳还是位心中有担当、热心志愿服务的青年。2021年末，面对突如其来的新冠疫情，西安按下了暂停键。栗文岳踊跃报名，奋战抗疫一线，作为社区第一批志愿者开展疫情防控工作，承担起核酸检测秩序维护、人员流调、信息统计、值守执勤、扶老助弱等工作，与白衣天使、社区工作人员和热心志愿者们一道，为小区居民共同构筑起联防联控的铜墙铁壁，为西安抗击疫情贡献出属于自己的一份力量。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。面对“制造强国”的历史使命，栗文岳常怀匠人心，苦练匠人技，在平凡的岗位默默耕耘，在青春的赛道奋力奔跑，在成长的道路砥砺前行，为陕煤集团跻身世界一流煤炭企业铸就无悔青春。据悉，全国青年岗位能手评选表彰是共青团中央、人力资源社会保障部共同组织开展的为党育人、为国育才的重要品牌工作。该工作坚持以从事基础和一线工作的青年职工为主要对象，以政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异为评价标准，通过岗位练兵、导师带徒、技能比武等方式，积极选树、广泛培育青年中的业绩榜样和先进典型，为党发现、培养、凝聚青年人才，在青年中大力弘扬职业精神、工匠精神、奋斗精神。（来源：重装集团）

近日，从陕西省机械冶金建材工会传来好消息，西煤机公司机加一分公司职工杨锋被陕西省机械冶金建材工会授予“明星职工”荣誉称号。杨锋主要负责西煤机公司大型采煤机产品的牵引部、摇臂、行走箱以及部分电控箱的加工任务。工作十余年来，他先后参与了世界首台套8.8米超大采高智能化采煤机、mg900/2210—wd型采煤机等多种高端采煤机国产化替代机型主要零件关键工序的加工任务，创立了“印痕定位法”，总结了“重量中心重合法”，攻克了诸多难题，成功解决了机床运行过程中出现抖动、报警等问题，使加工效率提高了三分之一。先后发表论文2篇，获得专利授权3项，累计获得“五小”创新奖励12项，其中获西安市职工经济技术创新优秀成果1项，陕西省“三新三小”三等奖1项。他本人先后多次获得西煤机公司“先进个人”“质量明星”“劳动模范”“优秀党员”和重装集团“重装工匠”、辛家庙街道办“抗疫突出贡献”等荣誉称号。荣誉的获得来之不易，榜样的力量催人奋进。西煤机公司广大职工将以杨锋同志为榜样，发扬劳模工匠精神，立足岗位，开拓进取，爱岗敬业，甘于奉献，勇于创新，苦练技术，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，以优异成绩向党的二十大献礼。（郭军凤）

加工中心的“精兵强将” ——记西安市“工人先锋号”西煤机机加一分公司加工中心班组在西安煤矿机械有限公司，有一支敢于争先、勇于拼搏，以无坚不摧的精神奋进前行的10人班组，他们不畏艰难、勇挑重担，攻克一个又一个高精尖加工难题；他们拼搏奋进、争创一流，各项工作均走在了全公司的前列。该班组曾荣获西煤机公司“先进班组”和重装集团“工人先锋号”等荣誉，今年，又光荣获得西安市“工人先锋号”称号，它就是机加一分公司加工中心班组。党组织引领 劳模工匠立标杆“我们要立足新起点，扬帆再出发，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让党旗高高飘扬，为公司高质量发展增添动力。”机加一分公司党支部书记朱瑞芳对加工中心班组有更高的期待。新征程、新使命、新要求。机加一分公司加工中心班组深入学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。班组成员不断锤炼内功，自我革新，主动作为，创新“党员 超级机动 骨干”的管理新模式，有重点、分步骤地实施搭建员工技能提升平台，全力打造一支“来之能战、战之必胜”的技能尖兵队伍。2021年岁末，面对西安疫情防控升级，该班组成员、重装劳模、共产党员马秋政，重装工匠、共产党员杨锋第一时间前往各自居住的社区加入志愿服务者的行列，主动承担起防疫抗疫的各项工作任务。作为志愿服务队队长的马秋政，及时接收、分配志愿服务任务，负责了解社区居民需求，配合社区维护核酸检测现场秩序、分发蔬菜。杨锋负责所在社区的核酸检测身份验证录入、现场秩序维护、蔬菜分发，防疫巡逻、出入门禁登记，直至复工复产。在抗疫的关键之际，他们主动挺身而出，充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用，用实际行动践行了一名党员就是一面旗帜的铿锵誓言，受到了社区和街道办的充分肯定和表扬。创新驱动 “五小”活动提质创效“8.8米智能化高端采煤机的 con63301摇臂、con63101牵引部，是公司重中之重的产品，现在工艺下发了图纸，接下来就要我们编程上机操作了，还是那句老话，安全是天，任务再急也不能马虎，干活时认真认真再认真，仔细仔细再仔细……”这是班组长周永鹏召开班前会正在安排当天工作的情景。心之所想,行之所至。该班组创新意识强，在工作中勤钻研、善总结，尤其注重加工技术和加工方法的创新，在班组长周永鹏带领下，班组成员争相努力，形成了“赶、帮、超”的良好工作氛围。面对新材质、新结构，在采煤机摇臂、牵引部壳体加工过程中，使用普通装夹方式加工效率低下，班组成员经过实际分析，充分利用机台高精度和自动回转工作台优势，运用大程序和模块化程序设计工装夹具，通过实践检验，实现了工件一次装夹、找正，大大提高了工件加工效率和加工质量，并在分公司得到广泛推广和应用。为了提升高精度大型连接螺纹的加工质量，班组成员积极学习、认真钻研，通过与刀具厂家技术人员、工艺技术人员交流，摸索、总结出了一套螺纹铣削加工办法，利用r参数编程方法，实现了高精度螺纹的铣削加工，大大提高了螺纹加工精度和加工质量。班组完成的《高端采煤机壳体n41301（a）加工制造及工艺设计》项目分别获得中煤能源集团优秀“五小”科技成果三等奖、西安市职工经济技术创新优秀成果。近来来，班组结合工作实际深挖、深究加工技术的提升，针对德国进口union刨台式铣镗加工中心在使用过程中连续出现y向丝杠严重磨损问题，班组成员群策群力分析讨论后，结合实际情况，报公司技术部门认可，将原定量阀规格进行更改，在供油泵上增加压力表，设备使用过程中通过控制系统手动打开各轴的润滑指令，每次供油30分钟，每周供油2次，完全解决了丝杠磨损问题。该项目被评为中国煤炭工业协会优秀“五小”成果二等奖、陕西省企业“三新三小”创新竞赛项目优秀成果三等奖、获得西煤机公司“五小”创新成果一等奖。群众性创新活动释放创造潜能，提升创新能力。在西煤机公司职工“五小”项目创新活动中，该班组累计申报项目50余项，分别获得一、二等奖10余项，其中“一种多功能快速装夹的工装”获得实用新型专利，班组成员撰写的论文《应用于立式铣床的快速装夹工装》发表在中国科技核心期刊《煤矿机械》。以人为本 凝心聚力促发展加工中心班组突出以人为本管理理念，坚定不移贯彻执行“安全第一，预防为主、综合管理”方针，持之以恒宣传安全生产的重要性，不断加强班组成员的安全责任心，要求每名员工都把《岗位操作规程》和《标准操作法》随身携带，利用工余时间进行学习巩固。一直以来，加工中心班组在班组生产作业中，做到月有计划、日有安排，每天有记录、每月有总结，班前会是该班组每天的打卡项，安排当天的具体工作和注意事项，总结前一天工作中出现的问题，尤其在出现加工技术问题、质量问题和安全问题时，班组成员及时分析问题原因，总结经验教训，坚决杜绝同类问题再次发生。同时，班组不断加强提升员工的安全意识，教育员工深刻领会“安全生产责任重于泰山”的重要性，注重抓好危险点和薄弱环节的分析控制，严格执行“三按三检”及“安全生产周报”制度，加大安全考核。班组倡导提出的“加工中心安全文明生产周报制度”，涉及安全生产的方方面面，施行以来取得了良好的成效，并推广至分公司各班组，确保了分公司安全生产、安全发展。面对疫情给企业生产带来的严重影响，班组成员坚决服从公司安排，心往一处想劲往一起使，勇挑重担，在时间紧、任务重的情况下，保质保量高效率地完成了宁煤集团mg1000/2320-gwd、mg620/1660-wd、郝家梁煤矿智能化8.8米超大采高采煤机mg1100/3030-gwd、大海则、巴拉素煤矿mg1000/2550-gwd型等重点高端机组和mg480/1130-bwd、mg2×250/1200-awd型薄煤层采煤机、ejm300/2-2横轴式掘锚一体机、ebz160m、ebz260m纵轴式掘锚一体机等新产品的生产制造任务，生产开机率达到100%。展望未来，踏上新的赶考之路。加工中心班组将干放心活、办放心事、做放心人，百尺竿头更进一步，再接再厉，奋力拼搏，不断提升产品加工质量，努力把班组打造成为一支不怕吃苦、作风过硬、敢打敢拼、能打胜仗的金牌班组，为公司高质量发展贡献力量。（郭军凤）

有这样一个人，13年来在自己的岗位上默默耕耘，坚守平凡岗位，传递温暖和力量。他在机械加工方面精益求精，成为了数控加工中心的“排头兵”。他深刻地体会到，作为一名技能工人，要想实现自己的人生价值，一定要立足本职岗位锻炼，不断完善提高自身素质。他就是公司2020-2021年度重装集团劳动模范、机加一分公司数控加工中心操作工马秋政。不忘初心，争做技能创新人才2009年，马秋政22岁，从铜川学院毕业入职公司，成为机加一分公司加工中心操作工，从此就跟机械制造结下了不解之缘。学生阶段，马秋政品学兼优。工作之后，他怀着求知心态，当起了“小跟班”，虚心学习机械加工技术。由于上学时期积累了丰富的理论基础，马秋政上手很快，入职仅一个月，便基本掌握了机床的各项性能。2018年，公司技改搬迁进口了一批德国union刨台式镗铣加工中心，在使用过程中连续发生y向丝杠磨损情况，导致设备无法正常使用。经检查主要是关键零件定量阀门容量设计较小，导致供油量太小，丝杠运动摩擦损坏。经过他改造的丝杠润滑定量阀使原先的1.6ml规格改到3.0 ml规格，并在供油泵上增加一处压力表，使改造后的丝杠润滑系统操作简便可控，大大降低了丝杠磨损，提升了加工效率，保证了机床精度。“加工中心丝杠润滑系统改造”项目荣获西煤机公司“五小”创新一等奖、2020年中国煤炭工业协会的“五小”成果二等奖、2021年陕西省企业“三新三小”创新项目三等奖。工作上，该同志精益求精，认真对待每件加工任务。随着公司进口煤机替代战略的实施，高端煤机产品生产加工节奏加快，他所在的机台作为公司高端制造的主力，特别是在2021年开年后，生产任务受到疫情影响，他主动服从公司安排，克服困难，加班加点保生产保进度，出色的完成了分公司下达的生产任务，得到了分公司领导和同事们的好评。潜心钻研，不断攻克技术难关人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。马秋政身上的努力与执着，正诠释了不管在哪一个行业，也不管在哪一个工作岗位，技能娴熟的人，成为闪光点。“小马，加工端面连接深孔螺纹时，难以保证前后同大小，根部特难测量，这样容易会出现返工现象，你赶紧帮着研究研究”，与他同班的刘宏涛发现了这一难题。他认真查看实际操作中出现的问题后，结合实际精加工要求，反复研究图纸，在数控机床上调试不同参数，经过他的不断试切总结，提出了改变端面螺纹加工顺序的固化模式，有效提升了高端煤机壳体端面螺纹的加工质量和效率。此外，马秋政还独创了利用现有偏心刀具加工摇臂壳体脐子面方法，大大提高了壳体加工质量公差，保证了机床运载负荷。截至目前，他所加工的连接螺纹一次交检合格率100%，独创的端面螺纹加工方法获得了公司“五小”创新奖励。刻苦修炼，立志成为精工巧匠业精于勤。哪怕是小小的岗位，只要你多一分勤奋、多一些付出、多一分对工作的热爱，再加上时间的积累、岁月的磨炼，你就会成为这个领域的“排头兵”。而马秋政用他十三年的刻苦磨炼就很好的诠释了这一点，这也让他成为了机械加工领域里的“行家里手”。马秋政严把质量关，用他自己的话说就是“宁愿速度慢一点，也要干出的产品好一点。”他所加工的高端煤机产品都是生产周期较长，工序繁琐，精度要求严格的产品，通过他的认真细心，每次交检合格率连年攀升，合格率达到99.7%以上，没有质量责任返修，他所干完的产品完全可以放心的进行下道工序加工。工作中，马秋政根据工作性质掌握了一套适合自己的5勤方法：勤看、勤问、勤干、勤听、勤写。平时，他多查看相关资料和学习资源；碰到不懂的问题虚心向技术人员、老师傅请教；从“实干”中总结经验；碰到疑难杂症，多倾听别人的好工艺好方法；善于学习好的加工方法，经常总结容易出错的地方，不断进行方法改进。好记性不如烂笔头，将好经验、好作法随时记录下来，开班组会时分享给大家。在对工件的加工过程中，他严格遵守“三按三检”，严格执行分公司质量、工艺、纪律相关规定。2021年，他所加工的产品获评优等品6次，无质量处罚，其本人先后荣获公司“优秀共产党员” “先进个人” “劳动模范”和“重装集团劳动模范”等荣誉称号。“重装集团劳动模范”这一荣誉是我职业生涯中又一个新的起点，我将秉承创新精神，积极践行劳动模范的光荣使命与担当，马秋政如是说。（郭军凤）

十六年前，懵懂少年怀着青春梦想，大学毕业踏入西煤机工作，成为一名采煤机产品设计员；十年后，他蜕变成一名忠诚担当、精益求精的设计大拿。如今，他不忘初心，用奋斗练就本领、用服务赢得信赖、用担当诠释忠诚，书写了属于自己的青春芳华。他就是——西煤机公司副总经理张鹏。以研发为初心，攻坚克难勇创新“张总，mg300/350-nwd采煤机属于一款新型采煤机，没有资料可借鉴，要想设计出符合要求的新型机组，这个任务太艰巨了。”时任产品设计研究院机械设计室主任刘朝晖面露难色地说。摆在他面前的这款新机型，是西煤机遇到的设计难题，此时压在了这个年轻的设计负责人肩膀上。明知山有虎偏向虎山行，他带领设计人员，不惧挑战，积极面对困难，把所有设计任务进行分解，按照难易程度和时间要求列出设计进度，构建起“横向到边、纵向到底”的技术设计责任体系。350-nwd型采煤机在产品设计中，每一版设计方案，上会一次次被推翻。但是他没有气馁，哪里跌倒就在哪里爬起来，他克服重重困难，与一线工人认真探讨，向师傅请教，带着问题深入煤矿井下工作面去学习去探索。凭着一股坚忍不拔的毅力支撑，终于使一款新型的大功率薄煤层采煤机一次试机成功，设备运行参数均达到或超过设计技术要求，顺利交付用户使用，为公司大项目成功开拓国际市场积累了宝贵经验。科技是第一生产力，要想在市场立于不败之地，产品必须创新。2012年，西煤机开始实施进口煤机国产化替代工程，推出新产品mg1000/2550-gwd型采煤机，设计时间紧、任务重。他这个总体设计负责人，干脆就住在单位“连轴转”，有时候一住就是好几天不回家。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。他经常说的一句话就是“要把别人做错的事，当作我们的教训。”他带领团队汲取前辈的设计经验，对产品每处设计细节精准要求，精益求精，小心论证，严格把握。经过无数个日夜奋斗，无数次方案论证，无数次推到重来，终于研制出mg1000/2550-gwd型这款新产品采煤机。该机型较之前设计的传统机型相比，无论从设计结构还是产品性能，均与德国艾柯夫sl900相媲美，成为了当时国内最大功率的电牵引采煤机。新产品一推向市场，在行业内引起了轰动，市场订单纷沓至来，为企业创造了非常可观的经济效益。功夫不负有心人，由他负责总体设计的《mg1000/2550-gwd型特大采高采煤机关键技术研究与应用》项目，荣获2017年度陕西省科技技术奖三等奖。以担当为使命，披荆斩棘创新高有人说是青春是白色的，因为它代表纯洁；有人说青春是绿色的，因为它代表生机；可是对于张鹏来说，青春是红色的，因为它代表活力、代表奋斗、代表对西煤机的忠诚与担当。2019年，他担任西煤机公司副总经理后，主管营销工作。他常说“市场就是战场，我们一定要冲锋陷阵，不能退缩！” 他带领营销团队抓订单、拓市场、跑市场，凭着不畏难、不服输的精神，用勇气和智慧打开了采煤机销售的市场新局面，创造了不凡销售业绩。全年完成产品订货12.79亿元，实现回款10.9亿元。市场瞬息万变，挑战接二连三。2020年，面对新冠疫情带来的不利影响，张鹏带领着他的营销团队披荆斩棘，战疫情、拓市场、强服务，紧紧抓住煤矿对智能化高端煤机产品需求的这一有利机遇，加大高端市场的拓展，成功把国际领先的8.8米超大采高智能化采煤机，落户在神东上湾煤矿、郝家梁等煤矿。2021年，新冠肺炎疫情持续影响，在寻找客户的奔波中，他行色匆匆；各执己见的洽谈中，他苦口婆心；业务落地的协作中，他殚精竭虑……为了扩大销售额，他从南到北、从东到西，拜访老客户，联络新用户，做好回访及调研基础工作，送技术送服务，风雨交加往返宁煤各矿10余次。在他的不懈努力，终为公司争取到了神华宁煤六台价值1.0243亿元的采煤机大订单，在他的营销网络布局中，新开发了察哈素煤矿等8家新用户，仅去年12月货款回收高达2亿元。全年，实现货款回收12.38亿元，当年和单月回款均创历史新高。以服务为己任，智能引领拓征途服务贵在真诚，细节决定成败。疫情持续影响，营销工作严重受到了冲击，面临无法与客户面对面沟通交流的难题。他推行线上办公，与客户采用视频联络会的方式推荐产品。他把营销和售后人员按区域站点驻守，及时满足用户需求，全国性调剂配件，最大化高效率提供优质服务。采掘设备是西煤机近些年重点培育发展的新产品。他依托陕煤集团大力支持，积极开拓采掘设备市场，贵州湾田一次性订购4台掘进机，煤矿智能掘进机器人系统在小保当煤矿正式投入使用。ebz160m/2掘锚一体机在澄合董家河煤矿交付使用。国际市场上，按期给俄罗斯、土耳其用户交付采煤机。他始终坚持以客户为中心，想用户之所想，急用户之所急，为用户排忧解难，带队走访重点用户，了解客户需求，面对面与客户在高端智能、产品性能结构以及实际使用等方面进行深入的技术交流。通过专业的技术介绍和贴心的市场服务，赢得了客户的认可和信赖。2021年，在他的带领下，营销总公司在神东集团成功中标3台高端智能化大功率采煤机，开启了与国外高端煤机装备同台竞技的新征途。同时，在宁煤集团一次性中标6台采煤机、山东能源集团中标7台采煤机、淮南矿业中标4台采煤机、延长石油集团中标2台采煤机，使得公司产品市场占有率大幅提高。身为党员领导干部，张鹏同志关心同事，体恤下属。疫情期间，他特别关照远在外地的营销及凯发k8娱乐的售后服务人员，无论是在深山还是井下，他第一时间送上慰问信，并安排工会逐一落实因疫情影响不能回家过年、过节的职工，亲自慰问家庭有实际困难的职工，送去慰问金及物品，让职工安安心心在外工作。守初心不忘来路，担使命迈步未来。张鹏用自己的行动诠释着青春的含义，彰显着新时期西煤机公司青年的蓬勃朝气，挥洒了新时代党员干部的独特风采。近年来，他先后荣获西煤机公司“科技标兵”“质量标兵”“优秀科技工作者”“劳动模范”，重装集团“劳动模范”“优秀工会干部”，陕煤集团“十佳青年岗位技术明星”“陕煤劳模”等荣誉。面向未来，他将一如既往地带领他的团体搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献西煤机的新辉煌。（郭军凤）

疫情的突然爆发，猝不及防的封控，让公司正常的生产经营按下了暂停键。留在厂区的职工并没有因此停止他们的工作，而是封控不封工，仍坚守工作岗位，服务企业生产经营。信息化办公室的高一鑫就是留守职工中的一员。疫情封控期间，作为信息化部门唯一的留守人员，他坚持24小时开机随时待命，无论白天黑夜，总能及时保障解决处理各类问题，以一己之力撑起公司整个数据平台正常运行的运维工作。为保证公司各信息系统的正常运行，信息化办公室针对不同的信息系统成立了问题处理专班，高一鑫承担了现场处理、测试、协调的重担。综合管理平台登录域名出现了问题，即时通讯功能不能使用，文件收发信息不能传达，他同专班其他成员一起远程处理，查找原因，对厂家提出的方案反复测试，最终及时解决了故障。技术人员使用plm系统时陆续出现了系统登录、文档浏览、工艺无法上传等问题，他及时与专班负责同志联系沟通，协调解决问题，保证了技术工作和生产工作的有效衔接。厂区留守人员核酸检测录入系统信息无法上传，他迅速赶赴现场救援，解决了系统链接问题，确保了核酸检测工作的顺利进行……随着疫情逐渐地得到控制，职工们已陆续返岗复工，公司生产经营也恢复了往日的秩序，但是我们不会忘记曾今在疫情下坚守的西煤机it人！（左杰）

2021年12月23日，往日繁华的西安按下了暂停键。在这个特殊时刻，有这样一群人——来自西煤机营销总公司的60余名销售和凯发k8娱乐的售后服务人员，割舍温馨的家，奔赴全国各大矿区驻矿服务，坚守岗位。2021年12月31日晚11点，凯发k8娱乐的售后服务人员伏龙龙正在和同事们准备“跨年”，突然电话铃声响起，金凤煤矿打来电话：“你们赶紧过来，煤机不牵引了，我们实在是没办法了”。伏龙龙于是立即穿戴整齐，开车一个多小时赶到矿上，简单地了解情况后换上矿服赶往井下。到达0118112工作面后，他给机组送电查看右边牵引电机电流230a,左边牵引电机电流42a,发现是右边花键轴断了。他赶紧安排从地面运送花键轴下来进行更换。更换花键轴后的采煤机送电运行，但上行时仍有“上窜”现象，还是不能正常牵引。这时，矿上已经非常着急，伏龙龙当机立断结合以往维修经验，在认真思考之后，立即将牵引电机在变频器上进行“辨识”，调整励磁时间，采煤机终于恢复正常牵引。这时，已是2022年1月1日……因为怕采煤机再次出故障影响矿上的生产，他在井下又继续跟着生产班观察了一个早班，待采煤机正常运转五个小时后，才精疲力尽地升井。凯发k8娱乐的售后服务人员田矿刚在外出差这已经是第三个月了，因疫情管控，他毅然决定留在义煤孟津矿服务，确保公司智能化采煤机的验收工作。为了使客户尽快熟悉掌握公司智能化采煤机的使用及操作，他现场跟班，手把手教采煤司机学习煤机示范刀、记忆截割及煤机远程操作等，随时处理解决井下煤机故障。事后，当收到客户发来感谢信的他，微微笑着说道：“作为一名党员，疫情当前，个人做出些牺牲也值得。”滞留在矿区的销售业务人员陈丹华因疫情无法返回西安，他克服种种困难，积极协调发货、资料准备等事宜，协助客户有序推进完成原定项目执行计划，顺利完成伊化矿采煤机大修合同、采煤机长协合同的签订，停产不停工，服务用户不停息。数九寒天，疫情期间坚守在各大矿区的营销凯发k8娱乐的售后服务人员一刻也未曾停歇，他们在严格执行当地政府防疫政策的同时，有序推进客户联络、现场服务、项目执行等各项工作，先后与内蒙乌化矿业公司、中煤大南湖矿业公司、贵州安顺矿业公司签订购销合同，完成订货金额7520万元。与此同时，北京中煤融资租赁有限责任公司、义马煤业孟津矿等多家用户单位先后发来感谢信，对公司驻矿服务人员克服困难、坚守岗位、服务用户的工作态度和精神予以高度赞赏。坚守岗位勇担当，冲锋一线做贡献。疫情之下的西煤机驻矿营销凯发k8娱乐的售后服务人员是好样的！（习文杰 王雯）

疾风骤雨砺初心，危难时刻显担当。当我们的城市被按下“暂停键”时，公司人力资源部有这么一群人，他们争分夺秒、与时间赛跑、与病毒抗争，以志愿者的决心毅然助力按下“快进键”，与这个城市共同抗击疫情。康巧娟在封控后的第二天就主动报名支援社区工作。作为一名党龄14年的老党员，她深知在关键时刻必须挺身而出，在社区和人民有需要时必须冲到前面去。当她接过社区递过来的红袖章那一刻起，康巧娟就意识到这是一种责任，更是一种担当。别看她身材瘦小，可是扛起那一箱箱、一袋袋、一包包的生活物资时宛如“女汉子”，就为了这些物资能以最快速度分拣、运送到千家万户，在深冬的夜里，天气异常寒冷，可是她的衣服已被汗水湿透，佩戴的口罩里也全是汗水。她尽微薄之力，守好一方净土，坚信一定能够取得最后的胜利。2022年的1月11日，和鹏睿照常去参加所在社区的防疫工作，作为居住人数近5000人的社区，他主动揽下社区核酸检测时维护现场秩序的志愿服务任务，每日的核酸检测都会超过5个小时，他顾不上喝一口水，当他回家对着孩子说话时，嗓子早已沙哑。可是他依然每天坚守自己的岗位，服务好每个人。他以实际行动践行了一名共产党员的初心和使命。在社区核酸检测点上，有这样一个“大白”，“小朋友，不要害怕，长大嘴巴马上就好”、“阿姨，没有手机也不要紧，收好这张二维码，以后检测的时候都可以用”，“请大家保持好1米安全距离，有序排队”……从当志愿者服务以来，杨珊就用耐心、爱心、暖心、投入到小区的核酸检测扫码登记、物资分发的工作中，一双冻肿的手就是她坚守抗疫一线的见证。她坚信，要做那束向上的光，静待春暖花开，长安胜利归来。“咚咚咚，大爷我给您送菜来了，您自己在家，一定要做好防护，有问题及时联系物业……”，伴随着敲门声，王维开始了她一天的志愿服务工作。因为防疫要求，提倡无接触送达，所以从来没有和居民面对面，但是每次门后面总会传来一声声的“谢谢“，这让王维内心充满了温暖、充满了力量。她表示，要用自己的实际行动助力西安早日战胜疫情，让居民早日恢复幸福安康的生活！2021，有一种“相守”，叫我们同在！加油！愿我们的古城长安常安！（杨珊）

春已至，万物苏。当前，西安疫情防控总体形势持续向好，各企业开始稳步有序复工复产。想当初，在疫情来临时，封闭在厂区的200多名干部职工，他们背负着重任，用实际行动践行着责任与担当，带给我们的，是风雨冲刷后干净的天空，黑夜过后的明媚阳光。机器轰鸣声、焊接声……连日来，在公司的生产车间里，到处都是忙碌的景象。本轮疫情发生以来，公司在严格落实政府封闭管理要求的基础上，科学安排留守人员，统筹做好疫情防控和生产经营工作。用责任展现担当——主动担当的管理者他们是车间员工心中认可的领头人，是公司领导放心的基层负责人，他们的言行和做事方式诠释出他们身上特有的品质——担当。疫情来临时，公司管理干部毅然决定留守厂区，每天按时坚守在生产一线，心系生产任务目标，去执行和去做好，去思考如何保质量保进度的去完成生产任务，不找借口，没有车间之分说，“这道工序你车间的岗位人员不在，拿过来我们车间干”，力争在其能力范围内交出最好的结果给公司。每一份责任，都为明天更好；每一份担当，都是心向希望。在这非常时刻，公司领导、生产管理部门、各生产分公司、设计、质量、工艺、后勤服务部门负责人24小时带班值守，靠前指挥，以身作则，迎难而上，做到班班见领导，保证生产运行中的问题及时发现、及时处理，确保疫情防控和生产经营两不误。用奉献展现担当——锐意进取的实干者“我相信家有困难有政府，公司有困难需要有我们。”一名来自一线的员工用朴素的话语说出了作为一名西煤机人的担当。为保证生产正常有序运行,他们主动放弃居家，选择坚守在自己的岗位上，把全部精力投入生产。为将疫情影响降到最低，他们主动加班加点，不达目的不罢休，表现出了强烈的集体荣誉感。正是有这样一群勤勉努力、认真严谨、踏实工作的实干者，公司才有了目前的高质量发展。机加二分公司是公司产品的重要组成部分，作为采掘设备的“心脏”承担者，分公司64名员工主动请缨留守，迅速投入到工作岗位，用实际行动为公司分担压力。为将疫情带来的影响降到最低，在人手不足，无人替换的情形下，他们昼夜几乎被抗“疫”工作填满，持续坚守，每天如此。疫情面前，他们是锐意进取的“实干者”。“不论是在疫情这样的非常时期还是平时，生产都要做到产品质量合格、不出问题，这是最重要的”留守人员如实说道。用辛劳展现担当——全力以赴的保供者他们统筹安排公司生产组织，每天穿越在各个车间随时掌握各个生产环节进度，面对外协产品无法保供的情况，想尽一切办法将影响降到最低，确保疫情期间公司生产有序开展。他们承担了公司设计、工艺、车间服务、市场技术咨询等一系列技术工作，以一当百践行着技术人员的担当，确保疫情期间科技研发、工艺优化不停滞。他们克服质检人员在岗人员减少，检验任务增多的实际困难，不分检验站，全员一盘棋，哪里需要去哪里，确保疫情期间产品质量万无一失。他们每天步行1小时到车间每个角落，仔细统计认真检查车间用电设备、电气线路，时刻掌握设备运行状态，及时消除安全隐患，确保生产万无一失。他们说，我们只是个普通人，在自己的岗位上做了自己该做的事情，把简单的事做好。我们坚信，有许许多多保供生产一线“战士”，就一定能够打赢这场战“疫”，一定能够保障公司生产工作稳步推进。用情怀展现担当——竭诚服务的贴心人“这段时间，母亲在家收到了政府的‘爱心菜’，生活有着落，我也要当好‘婆家人’，服务好‘娘家人’，最大程度发挥自己的价值，让坚守岗位的员工生活有着落。”后勤服务保障人员说道。前方工作的每一步推进，都离不开后方人员的大力支持。一箪食，一碗羹，后勤人员想方设法丰富菜品，尽最大努力让疫情期间坚守岗位的人员吃饱吃好吃到特色。他们与安保、公寓管理人员、医务所医务人员齐心协力拧成一股绳，让所有居住在厂区的员工安心休息、专心工作。就是在这看不见的角落里，他们每个人都在为保生产、抗疫情默默无闻地辛劳忙碌着，在各自不同的岗位共同发力。有人本来可以在封闭之前回家，有人家就在公司附近，与公司仅一墙之隔、一路之隔，但不能与妻儿老小见面；有人在疫情期间多次要求，回工作岗位与大家共同坚守......面对凶猛的疫情，他们没有恐惧，没有退缩，有的只是坚守、坚持、冲锋。他们没有豪言壮语，有的是最朴实的语言“我们知道”“我们尽力完成”，实实在在的行动。正是这一群顾大局、勇担当、听指挥，关键时刻敢于冲锋的人，舍小家顾大家，确保了公司生产经营的正常推进。同心抗疫，感谢有你 ——“疫”路同行的西煤机人。（李浦东）